攻略详情

《炉石传说》传说分段分布与天梯环境

2016-01-04 19

炉石传说

炉石传说

平台:
评分:

类型: 策略塔防

大小:774MB


炉石传说天梯模式第一阶段是上传说,而第二阶段就是排名,相信也有很多和小编一样喜欢冲排名的朋友,那么就让小编就来说一说这个月打排名的感受吧!

传说之后的天梯分段解密

我把月末天梯排名分为几个分数段:

第一梯队:前三名

为什么这前三会单独分一段?因为往往在月中最晚25号左右,结算前几名的玩家就早早的打了上来,在他们互相争夺第一第二的过程中,你赢一把我赢一把两人都一直不输不停连胜,无形与后边的玩家拉开巨大胜场差距,隐藏分实在高的可怕——比如上月第一领先第二15胜场的浴血剑。这也是大家在看直播过程中很多主播在前几名几连胜排名都不加的原因,这就是稳如狗的第一梯队,所以月末登顶可不是一件容易的事儿。不过我的好友炉石助手丨盗圣今天用传统磨刀油贼113名19连胜成功登顶天梯第一,恭喜恭喜。

第二梯队:4名—20名

这一梯队的玩家特点很明显,很大一部分是月中打到前十左右开始苟的(也就是此账号本赛季不怎么打排名了),当然也有一部分是最后爆发依靠一波超级连胜从后边打了上来进入这个分段的。这些玩家挂机排名掉的非常慢,一个原因是后边的玩家很难打出这样高的胜率。第二个原因就是前十经常有人作死冲排名滚粗(比如我),这些就是属于比较稳健的第二梯队。

第三梯队:20名—100名

这个分段的玩家分数非常接近,胜场也在3场之内,一部分是月中打到前五十开始苟的还有一部分是后边的玩家一波爆发打上来的,相比于前二十他们挂机排名速度会掉的快一些,因为经常有后来居上的人士加入他们的队伍。

第四梯队:100名—130名

我将第四梯队称之为“地狱模式”,这一梯队的玩家是看得到希望,最迫切想加入前一百名行列的玩家,可谓人挤人的分数段,这个分数段几乎每赢一把都是个位数,输一把瞬间爆炸,再要几把才能打回来,想打入前一百名的玩家必须要通过这个地狱模式的考验,很多人3比1甚至4比1的战绩,但是就死活打不进前一百,笔者昨天印象非常深刻120名到101名打了三连胜。正因为月末有着这么一关的地狱模式,所以很多人机智的选择月中早早打到前五十开始苟。

第五梯队:130名到1000名

这一梯队的玩家打出2比1的战绩(67%左右的胜率)可以保持名次基本不动,1000名冲到130名也是需要相当的耐心与实力,挂机不打会慢慢的掉排名。

第六梯队:1000名—30000+

这个梯队上分的难度要比前边低的多,5000名之后几乎就是赢一把输一把升降排名差不多的水平,稍有实力的玩家会轻易的冲进前一千。

匹配机制

说完了6个梯队再说一说现在的匹配机制,说到这里我就不得不吐槽一下现在的天梯匹配,一个字形容,坑!

大家在冲排名的过程中最不希望看到的就是匹配传说排名2万—3万的选手,输一把爆炸赢一把不加,我也经常抱怨在前一百匹配到两万名的选手,输一把直接爆炸要五连胜才能打回原来的名次。虽然朋友chaizi发文说过匹配机制的问题叫我不要吐槽,但我还是个孩子啊,就像爬了一层楼梯绊个跟头直接翻了下来,我心疼我自己。

而且输给分数低的玩家的时候倒不是因为自己有多菜,举个例子,很多低分的人打佛祖骑上分,人家洛欧塞布、佛祖、砰砰、丁丁依次连着上你能拿他什么办法,一下子功亏一篑,心态好的人可能还会一鼓作气再慢慢打回去,心态不好的可能就起飞了。还有最近几个月国服传说玩家数量从1万直飞3万,这个数量的增长也是相当的可怕,基数大也是排名很难打的原因之一。

天梯环境

环境因素,奴隶战之后的时代,天梯已经没有无敌卡组,当年的高玩奴隶战随便打进国服前十守住月末一百,他的过分强大早晚都是要挨刀子的,虽然最后削的方式过分了一些,但是还是勉强能玩。

比如昨天低调的河马奴隶战击败我冲到国服第五(一大波连胜被终结,心疼自己)。骑术德占据天梯的顶端,鱼人骑,中速骑,佛祖骑,恶魔园宇宙术,咆哮德,毒瘤德,然后就是突然火爆的萨满以及部分冰法,仔细想想打什么都有克制的卡组,而且不少。所以脸黑的玩家经常匹配到天敌也是导致心态爆炸打不上去的原因之一。

总结与套牌推荐

总结下来给大家一些冲排名的建议吧,毕竟打排名还算是略有一点心得的。

第一,好的心态。无论多少连败,怎么匹配都是天敌,休息一下,转转运或与就一波连胜。

第二,冲排名的时间,前文说了最后两天进一百名要通过地狱模式,所以提前打进去苟一苟会轻松很多。

第三,学会根据环境调整卡组,学会微调个别卡牌,适应环境的卡组才能有稳定的胜率,不要逆风而行坚持信仰(比如笔者这个月放弃防战打排名)。

日出江花红胜火,小编攻略勿忘我

我们要让全世界都知道好玩的手机网游,被你承包了!

小编推荐

《炉石传说》黄金联赛的经验杂谈

《炉石传说》蓝龙术卡组推荐

Copyright © 2024 Hao76.com All Rights Reserved

玺果公司  版权所有